Strumento di sviluppo individuale o di gruppo basato sulla costruzione di un rapporto di partnership tra coach e partner (o team members) che attraverso un processo creativo stimola la riflessione e permette di massimizzare il potenziale personale e professionale delle persone e di favorire il raggiungimento dei loro obiettivi. I nostri coach adottano un approccio metodologico ed etico in linea con gli standard ICF.

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Metodologia sviluppata per la rilevazione del patrimonio di competenze di manager e professionisti  e finalizzata a favorire maggiore consapevolezza relativamente alle proprie caratteristiche personali a diversi livelli di profondità.

I nostri strumenti e le nostre soluzioni si fondano su un rigore metodologico  maturato in quasi vent'anni di esperienza e collaborazione con i maggiori esperti a livello internazionale.

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Soluzioni di sviluppo individuale e aziendale che prendono forma a partire da un'approfondita analisi dei fabbisogni formativi. Il nostro approccio si fonda su una combinazione di metodi didattici che agiscono in modo integrato su diversi livelli dell'intelligenza emotiva, mettendo l'individuo al centro del processo di apprendimento.

Metodi formativi esperienziali nei quali l’apprendimento avviene attraverso esercitazioni di gruppo svolte all’aperto, dove a fasi alternate di azione e analisi, si apprendono e si sviluppano strategie comportamentali sempre più efficaci per affrontare con successo le situazioni e le sfide professionali.
L'attività di outdoor viene realizzata secondo i rigorosi standard metodologici dell'OMT® e della DMT® e i nostri docenti sono certificati a livello nazionale.

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