Quale può essere il valore di fermarsi a celebrare successi e traguardi, anche piccoli, che si raggiungono? Per il nostro apprendimento e la nostra evoluzione integrare le esperienze di successo è un’opportunità da non perdere.
More“Mai prima d’ora abbiamo avuto così poco tempo per fare così tanto” (S.D. Roosevelt)
MoreC’è un modo diverso per migliorare le relazioni interpersonali in ambito lavorativo e influenzare altri aspetti importanti come la soddisfazione delle persone, la lealtà e il commitment: praticare la gratitudine.
MoreNel progetto di miglioramento aziendale che si sta realizzando in Necsi, i servizi di 300GRAMMI per l’analisi della cultura organizzativa sono stati utilizzati per conoscere e approfondire i valori che guidano i comportamenti delle persone e i valori che, invece, dovrebbero essere promossi e interiorizzati nel futuro al fine di produrre un significativo miglioramento nelle performance aziendali.
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