Ritieni che il tuo team necessiti di migliorare la condivisione degli obiettivi e di un metodo di lavoro?
Ti piacerebbe creare un senso di appartenenza e un clima più sereno nel tuo gruppo di lavoro?
Scopriamo alcuni semplici esercizi che possono aiutarci a farlo
Pronti per iniziare?
Esperti al tuo servizio nella valutazione e nello sviluppo delle competenze dell’Intelligenza Emotiva.
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Senza conflitto non vi è crescita. Una condizione in cui siamo liberi da problemi od obblighi non è felicità. La felicità nasce quando si supera ogni opposizione e ostacolo, sempre progredendo.
(D. Ikeda)
#keepontraining: esercizi per lo sviluppo dell’intelligenza emotiva – coach and mentor
Stimolare ed attivare consapevolezza, responsabilità e cambiamento può aiutare la persona e il gruppo ad uscire dal proprio modo di vedere le cose: questo e molto altro significa adottare la prospettiva del manager-coach!
“L’insegnamento comincia quando tu, maestro, impari dal discepolo, quando tu ti trasferisci in ciò che ha compreso, e nel modo in cui ha compreso.”
(S. Kierkegaard)
#keepontraining: esercizi per lo sviluppo dell’intelligenza emotiva – leadership ispiratrice
