
Nelle organizzazioni è sempre più necessario saper lavorare insieme e integrare in modo complementare diverse capacità. Lavorare per processi o per progetti richiede alle persone di partecipare contemporaneamente a diversi team interfunzionali creando valore per raggiungere gli obiettivi. A questo fine è importante potenziare capacità e consapevolezza di guardare al team come ad una nuova entità che deve saper integrare competenze , differenze ed esperienze creando un'unica sinergia funzionale ai risultati.
Obiettivo del workshop è quello di fornire una prospettiva su come il coaching supporta il team a maturare imparando a riconoscere le proprie dinamiche e trasformando il potenziale in campo.
14:30 Accoglienza e registrazione partecipanti
15:00 Cosa sono i team: bisogni e stadi di sviluppo
15:20 Che cos’ è il coaching e come si applica al team
15:40 Sperimentare una sessione di teamcoaching: simulazione attraverso un roleplaying
16:15 Fissare la consapevolezza del team: restituzione dell’osservato, domande, integrazione apprendimenti, passi di sviluppo
17:00 Question Time
17:30 Chiusura lavori e saluti