I manager di successo:

Migliora le relazioni interpersonali con colleghi e collaboratori poiché permette di modificare i comportamenti e gli atteggiamenti che ostacolano la relazione piuttosto che facilitarla

Sviluppa nelle persone senso di responsabilità e focus proattivo, facendole ragionare su ciò che dipende da loro all'interno delle situazioni che si creano, piuttosto che ricercare le cause esterne

Riduce i livelli di stress, accompagnando le persone nell'individuare soluzioni che permettano loro di rimanere concentrati e lucidi nelle decisioni

Permette di sviluppare consapevolezza rispetto a strategie alternative da mettere in pratica e nuove risorse a cui attingere, per affrontare le sfide che quotidianamente il contesto aziendale pone

Consente di prendersi il tempo di esplorare e riflettere su situazioni professionali reali in modo lucido, distaccato, in un momento riservato e protetto

Offre la possibilità di agire in modo tempestivo nel far fronte a situazioni critiche, per sciogliere eventuali nodi che potrebbero bloccare il raggiungimento di obiettivi individuali, di gruppo e aziendali