Coaching
Approccio metodologico
Il Coaching è una metodologia di intervento particolarmente efficace per superare condizioni di stallo, affrontare fasi di cambiamento o raggiungere specifici obiettivi, professionali e personali, che si intendono affrontare in prima persona o proporre a coloro che si desidera far crescere, al fine di affrontare più efficacemente il proprio lavoro e la propria vita. I Coach qualificati di 300GRAMMI operano affiancando individui e professionisti secondo gli standard etici e le competenze chiave promosse da International Coach Federation (ICF), la più grande associazione professionale al mondo di coach. ICF definisce il Coaching come una partnership con i clienti (partner di Coaching) che, attraverso un processo creativo, stimola la riflessione, ispirandoli a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.

Applicazioni
Il Coaching Individuale può essere applicato in contesti dove risulta necessario:
- chiarire cosa si desidera veramente e definire obiettivi chiari e misurabili;
- affrontare o far affrontare un cambiamento professionale;
- essere più focalizzati all'azione;
- superare proprie convinzioni limitanti ed essere più performanti;
- rafforzare i propri punti di forza e la propria autostima;
- pensare fuori dagli schemi.

Team Coaching
Approccio metodologico

- Observation: il Team coach osserva in tempo reale le dinamiche durante un team meeting in ordinaria attività lavorativa;
- Feedback su aspetti emersi: il Team coach restituisce al team “un’istantanea” su come si sta lavorando;
- Debriefing su aspetti emersi: punti di forza e aree di miglioramento;
- Team lifecycle: definizione della fase di sviluppo e cambiamento che sta vivendo il gruppo;
- Supporting: supporto e accompagnamento al team nel percorso di cambiamento comportamentale e nel processo di assunzione di responsabilità rispetto agli impegni presi.
Le sessioni di Team Coaching possono essere alternate anche da sessioni di Coaching Individuale rivolte a più figure del team, a partire dal leader del gruppo.
Applicazioni
Il Team Coaching è una soluzioni applicabile ai seguenti ambiti:
- costruzione di un nuovo team di lavoro o di progetto;
- cambiamento di alcuni membri del team;
- aumento delle performance del team di lavoro;
- aumento del livello di partecipazione e responsabilizzazione dei membri del team.
