Industry 4.0 e #employeeexperience

In questi mesi ci stiamo dedicando ad approfondire quale sia l’impatto dell’industria 4.0. nella gestione e nello sviluppo delle Risorse Umane in azienda.

Il quarto e ultimo focus è relativo al tema employee experience che si può realizzare in tre ambienti, quello fisico, quello tecnologico e, infine, quello culturale e perché sia portata ai massimi livelli è necessario che sia gestita in modo strategico dalla direzione aziendale.

Seguici sui social per saperne di più! Troverai idee e stimoli di riflessione, tra i quali la proposta di dedicare qualche minuto alla lettura di un articolo tratto da Digital4, in cui Marcello Landolfo, Responsabile del People Digital Hub di Enel, parla del progetto “People Digital Transformation”, avviato nel 2017 per ripensare in chiave digitale le esperienze dei dipendenti nel loro “viaggio” all’interno dell’azienda, l’Employee Journey, dal momento in cui si percepisce un’esigenza fino alla sua soddisfazione.