Risorse Umane e Industry 4.0
Nei prossimi mesi ci dedicheremo ad approfondire quale sia l’impatto dell’industria 4.0. nella gestione e nello sviluppo delle Risorse Umane in azienda focalizzandoci su 4 aspetti:
- cultura organizzativa
- intelligenza emotiva
- performance management
- employe experience
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