Che cosa guida le aziende nell’intraprendere processi di conciliazione vita-lavoro, quali lo smart-working? Quale impatto possono avere queste soluzioni a livello individuale, organizzativo e relazionale? Emanuela Zaltron ci guida in una serie di riflessioni sul tema.
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“Se vuoi qualcosa che non hai mai avuto, devi essere pronto a fare qualcosa che non hai mai fatto” (T. Jefferson)
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Qual è l’impatto dell’obiettivo sui nostri comportamenti e sul livello di soddisfazione?
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Cosa può significare avere coraggio per un’azienda? Alcuni spunti di riflessione ispirati da un brano di Catherine M. (Cathy) Perme.
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Affrontare le situazioni difficili e riuscire a coinvolgere tutti… è questa la sfida più difficile di un leader!
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Lasciare spazio ad ognuno affinché possa esprimere le sue qualità e realizzare le proprie aspirazioni… è questa la sfida più difficile di un leader!
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Il villaggio: ciò che non conosciamo ci spaventa In un lontano villaggio, in una landa a noi sconosciuta, le
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