Ecco alcuni spunti di riflessione per aiutarci ad osservare la followership come un processo che, al pari della leadership, può avere un ruolo importante nel rigenerare le culture organizzative e accompagnarle a sostenere le sfide di un futuro che è già qui.
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Il 2 ottobre, a Sestri Levante, si è tenuto il convegno “Qualità della vita, Qualità del lavoro. Un’occasione di incontro rivolta alle aziende per condividere esperienze, riflessioni e tecniche per vivere e lavorare meglio. Nel corso dell’evento è stato consegnato il Premio “QVQL 2015” e il riconoscimento ai cinque migliori progetti che il Comitato Scientifico ha voluto segnalare, tra i quali “Creare la cultura desiderata in Necsi” presentato da 300GRAMMI.
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300GRAMMI è stato selezionato come uno dei 5 migliori progetti che hanno partecipato al premio “Qualità della vita, Qualità del lavoro” 2015.
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300GRAMMI, nell’ambito di un convegno organizzato dallo IEN dedicato al tema del benessere organizzativo, presenta la propria candidatura per il Premio “Qualità della vita, Qualità del lavoro” 2015 che verrà assegnato il 2 ottobre a Sestri Levante.
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300GRAMMI, nell’ambito di un convegno organizzato dallo IEN dedicato al tema del benessere organizzativo, presenta la propria candidatura per il Premio “Qualità della vita, Qualità del lavoro” 2015 che verrà assegnato il 2 ottobre a Sestri Levante.
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