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300GRAMMI: industry 4.0 e #employeeexperience
300GRAMMI: industry 4.0 e #employeeexperience

“Firms have to engage not only the body of employee but also their soul and mind” (Bernd Schmitt)

300GRAMMI: industry 4.0 e #performancemanagement
300GRAMMI: industry 4.0 e #performancemanagement

“Spesso nel giudicare una cosa ci lasciamo trascinare più dall’opinione che non dalla vera sostanza della cosa stessa.” (SENECA)

300GRAMMI: industry 4.0 e #intelligenzaemotiva
300GRAMMI: industry 4.0 e #intelligenzaemotiva

“Il primo passo per migliorare le proprie prestazioni consiste nell’identificare la necessità di un miglioramento.” (D. Goleman)

Andare al cuore della cultura
Andare al cuore della cultura

Quando la cultura aziendale è allineata con la strategia raggiungere prestazioni e risultati desiderati è più facile. Saper osservare, riconoscere ed intervenire nella cultura è una leva potente per facilitare i cambiamenti che il fenomeno Industry 4.0 è destinato a portare nelle aziende attraverso la crescente interconnessione e digitalizzazione dei processi. Nell’articolo una breve esplorazione sull’importanza di andare al cuore della cultura e sui 3 livelli a cui è utile guardare per un cambimento reale e duraturo.

300GRAMMI: industry 4.0 e #culturaorganizzativa
300GRAMMI: industry 4.0 e #culturaorganizzativa

Se si vuole rendere una organizzazione più efficiente ed efficace, allora si deve comprendere il ruolo giocato dalla cultura nella vita organizzativa.” (E. Schein)