Scopri i momenti chiave del seminario sulla conciliazione dei tempi vita-lavoro organizzato da 300GRAMMI     -     300GRAMMI dedica il mese di dicembre al tema della followership. Seguici sui social!     -     Cosa dicono di noi i nostri clienti? Scoprilo nella pagina Collaborazioni

SERVIZI E SOLUZIONI PER LO SVILUPPO INDIVIDUALE E ORGANIZZATIVO CON L’APPROCCIO DELL’INTELLIGENZA EMOTIVA

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I nostri strumenti

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Analisi dei Valori e
del Clima Organizzativo

Soluzioni di analisi rivolte all'organizzazione per rilevare i valori culturali presenti e desiderati e per misurare il livello di soddisfazione del personale.
L'analisi dei valori culturali viene realizzata secondo l'innovativo approccio di Barrett applicato al contesto aziendale.
L'analisi di clima organizzativo si fonda su una serie di presupposti metodologici integrati che, partendo dall'impostazione teorica di Cooper, si arricchisce di contributi relativi alla misurazione della soddisfazione e del benessere del personale e del rischio stress lavoro correlato. 

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Coaching e Team Coaching
Strumento di sviluppo individuale o di gruppo basato sulla costruzione di un rapporto di partnership tra coach e partner (o team members) che attraverso un processo creativo stimola la riflessione e permette di massimizzare il potenziale personale e professionale delle persone e di favorire il raggiungimento dei loro obiettivi. I nostri coach adottano un approccio metodologico ed etico in linea con gli standard ICF.


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Emotional Intelligence Check-up
Metodologia sviluppata per la rilevazione del patrimonio di competenze di manager e professionisti  e finalizzata a favorire maggiore consapevolezza relativamente alle proprie caratteristiche personali a diversi livelli di profondità.
I nostri strumenti e le nostre soluzioni si fondano su un rigore metodologico  maturato in quasi vent'anni di esperienza e collaborazione con i maggiori esperti a livello internazionale.


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Formazione Esperienziale
Soluzioni di sviluppo individuale e aziendale che prendono forma a partire da un'approfondita analisi dei fabbisogni formativi. Il nostro approccio si fonda su una combinazione di metodi didattici che agiscono in modo integrato su diversi livelli dell'intelligenza emotiva, mettendo l'individuo al centro del processo di apprendimento.
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Outdoor Management Training
e DMT
Metodi formativi esperienziali nei quali l’apprendimento avviene attraverso esercitazioni di gruppo svolte all’aperto, dove a fasi alternate di azione e analisi, si apprendono e si sviluppano strategie comportamentali sempre più efficaci per affrontare con successo le situazioni e le sfide professionali.
L'attività di outdoor viene realizzata secondo i rigorosi standard metodologici dell'OMT® e della DMT® e i nostri docenti sono certificati a livello nazionale.


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300Grammi Topics: scopri il tema del mese

300GRAMMI: dicembre dedicato alla followership 0 Like(s)

“(…) Alle persone dovremmo insegnare prima la followership e poi la leadership” (T. Armstrong)

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300GRAMMI: novembre e la conciliazione vita-lavoro 0 Like(s)

“Mai prima d’ora abbiamo avuto così poco tempo per fare così tanto” (S.D. Roosevelt)

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Tutti gli eventi in cui 300GRAMMI ha portato il suo "battito diverso"

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Progetto sociale "L'1 x tutti" a favore di Save the Children